NOVA FCSH distinguida nos Prémios ADN

A NOVA FCSH foi distinguida com um dos Prémios ADN atribuídos pela Universidade NOVA de Lisboa, somando ainda uma menção honrosa e quatro distinções na categoria “Melhor Prémio em cada Área”. Desenvolvido por uma equipa multidisciplinar de entre todas as unidades orgânicas da NOVA, o projeto InNOVA, classificado em primeiro lugar e vencedor na categoria “Melhor Projeto em cada Área”, visa à criação de uma estrutura para a recolha e gestão de dados do inventário de emissões de gases com efeito de estufa (GEE). Do lado da NOVA FCSH, o trabalho foi desenvolvido pela Divisão de Espaços e Infraestruturas, e tem como objetivo lançar as bases para um sistema de informação ambiental transversal.

As Repentinas, breves eventos artísticos que transformam a NOVA FCSH num palco vivo de atuações (quase) espontâneas, venceram na categoria “Atividades Desportivas ou Culturais” e arrecadaram também uma das Menções Honrosas. Organizadas pela Divisão de Internacionalização, Cultura e Parcerias Regionais, o histórico de concertos pode ser consultado no Instagram em @repentinasnovafcsh.

O projeto SOS – Shots of Skills, da responsabilidade da equipa das Bibliotecas da NOVA FCSH, que consiste em formações com o objetivo de desenvolver competências que impactem a vida académica, social e profissional dos/as estudantes venceu na categoria “Bibliotecas, Serviços de Documentação e Bibliometria”.

Estreada neste ano letivo, a APP da NOVA FCSH, disponível na Play Store e na Apple Store, tem como objetivo centralizar o acesso a informações importantes da Faculdade e da vida académica da comunidade. Através deste meio digital, distinguido na categoria “Transformação Digital”, é possível aceder às plataformas académicas Nonio e Moodle, ao catálogo da Biblioteca, aos menus das cantinas da Avenida de Berna e de Campolide, aos horários do Shuttle, aos contactos dos serviços, ao sistema de impressão, às redes sociais da NOVA FCSH, à agenda de eventos, às notícias, entre outras funcionalidades e recursos. O projeto foi desenvolvido em pela Divisão de Informática e Transformação Digital e o Gabinete de Comunicação e Imagem.

Ao todo, a NOVA FCSH participou nos Prémios ADN com 8 candidaturas individuais, entre elas está o projeto Abril no CHAM – 50 anos+ em liberdade concorrente na categoria “Atividades Desportivas ou Culturais”. Esta foi uma iniciativa que se desenrolou ao longo de vários meses, incluíu as iniciativas “CHAM Talks”, o ciclo “Ler e Ouvir a Revolução: Literatura e Música no 25 de Abril”, o colóquio “La Revolución de los Claveles y la perspectiva cultural europea: historia y literatura en relación con otras artes”, o dossier “O 25 de Abril em 2024: perspectivas das Humanidades” (publicado no N.º 43 da Cultura. Revista de História e Teoria das Ideias do CHAM), conteúdos no âmbito do projeto “Formiga” (dirigido a alunos do Agrupamento de Escolas Aver-o-mar), a participação no programa da Comissão Europeia “Citizens, Equality, Rights and Values” (CERV), a exposição “Salgueiro Maia Jornalista”, a conferência “Salgueiro Maia, Imprensa Militar e Cultura Política” e, finalmente, o congresso “Meio Século depois de Abril. A Revolução no Espaço Atlântico”.

Concorrente na categoria “Apoio à Inovação e Empreendedorismo” esteve o projeto Conversas com Valor, um espaço dinâmico de diálogo sobre temas atuais das áreas científicas da Faculdade que promove o pensamento crítico, a partilha de conhecimento e o debate coletivo. Com a designação Do Conhecimento à Globalização da Sustentabilidade da NOVA FCSH, este projeto consiste numa iniciativa de formação contínua e gratuita, composta por 49 Masterclasses, desenvolvidas em formato híbrido (presencial e online) até ao ano de 2030 e concorreu à categoria “Outros Projetos”. O projeto Fazer a diferença, Agir com Qualidade, uma iniciativa da Divisão de Planeamento e Qualidade, promove a melhoria contínua na NOVA FCSH através da padronização de processos, dashboards interativos e maior transparência e concorreu na categoria “Gestão da Qualidade”. Com impacto comprovado, reduz reclamações, aumenta a participação e reforça a cultura de qualidade. Finalmentem, o Projeto de Integração e Capacitação Inicial de Trabalhadores da NOVA FCSH, desenvolvido pela Divisão de Recursos Humanos, concorreu na categoria “Gestão de Recursos Humanos”. 

A lista completa de vencedores pode ser consultada no website da NOVA.