Apresentação

A globalização, a competitividade e o incentivo à superação de objetivos em contexto laboral têm levantado algumas questões sobre o efeito das organizações na saúde física e mental dos colaboradores. Tanto a literatura académica como as publicações especializadas apontam para a importância de criar organizações mais humanas e socialmente responsáveis, pautadas pelo diálogo, pela inclusão e pela diversidade, com políticas de comunicação empresarial adequadas às necessidades dos seus públicos internos.

A pós-graduação em Comunicação Interna e bem-estar nas organizações da NOVA FCSH destina-se a CEO, gestores de comunicação, responsáveis de comunicação interna, diretores de departamento, chefes de equipa ou recém-licenciados e empreendedores que pretendam criar a sua própria empresa na área da comunicação.

Objetivos

  • Capacitar os formandos para relacionar cultura organizacional, comunicação interna e bem-estar dos colaboradores;
  • Ensinar a transformar narrativas espontâneas em comunicação interna estratégica;
  • Potenciar as tomadas de decisão partilhadas;
  • Refletir sobre a relação entre o ambiente organizacional e a motivação dos colaboradores;
  • Capacitar para a criação de políticas de comunicação interna com foco na economia social;
  • Potenciar a relação entre gestão organizacional e gestão estratégica das Relações Públicas.

Saídas Profissionais

  • Profissionais de comunicação estratégica.
  • Diretores de Gabinetes de Relações Públicas.
  • Profissionais de agência.
  • Responsáveis de comunicação interna.

Estrutura curricular

Duração: 2 semestres | Créditos: 60 ECTS

Regime: Presencial ( 1 ) | Horário: Pós-laboral

O conjunto das unidades curriculares necessárias à obtenção dos 60 ECTS deve incluir as 6 unidades curriculares obrigatórias que compõem o plano de estudos da Pós-Graduação.


( 1 ) se as condições sanitárias permitirem.

Coordenação

Corpo docente

  • Maria Grazia Rossi
  • Mónica Menezes
  • Patrícia Rocha