Apresentação

(2023/24 - 1ª EDIÇÃO)

Esta pós-graduação irá analisar como se trabalha em Portugal e quais são hoje os principais desafios ao mundo do trabalho. Iremos por isso caracterizar as principais dinâmicas do mundo do trabalho: a organização, a higiene e segurança no trabalho, a saúde mental e sua relação com a organização do trabalho, a relação entre a composição da força de trabalho no país e as dinâmicas económicas na atualidade; o direito do trabalho; a história do trabalho e da organização sindical. Iremos ainda apresentar e analisar as metodologias de inquérito usadas nos estudos do mundo do trabalho. Iremos analisar como é que o mundo do trabalho influência a qualidade de vida das populações, quer nas suas vertentes macro-sociais (por exemplo, através das políticas públicas em relação ao trabalho e ao emprego, os “novos” modelos de gestão das organizações – cada vez mais competitivos e individualizantes - e a própria segurança social), quer nas dimensões micro-sociais, nomeadamente através das formas de organização do trabalho dentro das empresas e quais são as consequências dessa organização em termos de segurança ocupacional e de condições de trabalho (no sentido amplo do termo), impacto nas famílias, bem como o impacto das dinâmicas de Estado e Sociedade no mundo do trabalho – educação da força de trabalho, saúde, evolução demográfica e condições de vida. Ao nível das condições de trabalho serão abordados também os temas dos acidentes de trabalho e dos riscos ocupacionais, da segurança no trabalho e da saúde dos trabalhadores (incluindo ao nível mental). Para além da análise das dinâmicas sociais e subjetivas no trabalho, estudaremos igualmente o enquadramento legal da atividade de trabalho, nomeadamente as dimensões da proteção legal e social conferida pelo estado. As dimensões histórica, económica, sociológica e psicológica do trabalho serão assim complementadas por ensinamentos em direito do trabalho.

Objetivos

Pretende-se que os alunos adquiram:

  • Capacidade de rutura epistemológica com o senso comum;
  • Discernimento entre diversos tipos de formas de conhecimento;
  • Introdução à pesquisa empírica e teórica em ciências sociais;
  • Estratégias de investigação e articulação com procedimentos operatórios e táticas / técnicas de recolha e de tratamento dos dados e informações de relevo científico;
  • Metodologias quantitativas e qualitativas acionadas no contexto da pesquisa: procedimentos de recolha e de análise da informação, fiabilidade e validade das técnicas acionadas e dos seus resultados, análise e interpretação de "dados quantitativos" e de "dados qualitativos", articulação entre a teoria e a empiria;
  • Habilidades dissertativas e monográficas de investigação na área de trabalho;
  • Embasamento teórico-metodológico afim ao método científico em suas diversas etapas;
  • Ferramentas analíticas e conceptuais críticas para o estudo do trabalho no contexto da pós-graduação;
  • Familiaridade com uma série de técnicas e procedimentos afins ao estudo do trabalho (inquérito em psicodinâmica do trabalho, história oral do trabalho, worker's inquiries, estudo de caso ampliado, trabalho de campo e análise coletiva do trabalho) Literacia fundamental sobre estudos clássicos e contemporâneos da área do trabalho;
  • Iniciação a uma série de tradições intelectuais e história das ideias em labour studies;

Saídas Profissionais

As condições de trabalho começaram a ganhar alguma importância ao nível do Estado – incluindo legislativa – sobretudo a partir do início da década de 1990, em parte devido à transposição de diretivas comunitárias. Hoje o trabalho é um dos centros da Agenda 20/30 e a OIT elegeu como desígnio mundial o trabalho digno. Em Portugal mais de 80% da população vive do trabalho assalariado, embora atravessado por múltiplas diferenças, consoante o sector, região, educação e formação, saúde, demografia, etc.
Tratando‐se de uma experiência pedagógica inovadora e pioneira no campo das ciências sociais e humanas em Portugal, o curso apresenta uma estrutura curricular capaz de responder a questões atuais do mundo contemporâneo, ao nível da qualidade de vida, bem como do mundo do trabalho (particularmente as condições de trabalho) e seus impactos no conjunto de toda a sociedade. Pela sua atualidade e pertinência estes temas deveriam dominar as agendas sociais, políticas e económicas. Pretendemos contribuir para estimular e aprofundar a reflexão sobre o papel e a importância das políticas sociais universais na estrutura económica do país, em particular as relações laborais e a sua evolução histórica, colaborando para a reflexão crítica sobre a realidade social presente e futura das condições de vida das sociedades.

Estrutura curricular

Duração: 2 semestres | Créditos: 60 ECTS

Regime: Presencial e a distância (streaming) | Horário: Pós-Laboral

O conjunto das unidades curriculares necessárias à obtenção dos 60 ECTS  incluir as 6 unidades curriculares com 10 ECTS cada que compõem o plano de estudos da Pós-Graduação.

 

 

Coordenação

Corpo docente

  • Duarte Rolo
  • João Areosa
  • Raquel Varela
  • Rita Garcia Pereira
  • Roberto della Santa